領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金對(duì)以后找工作是沒有任何影響的。失業(yè)保險(xiǎn)金是單位和個(gè)人履行繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)后勞動(dòng)者失業(yè)時(shí)享受的一項(xiàng)保障生活的基本權(quán)利。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得要求失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案、不得將失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況記入職工檔案。
二、員工被單位解除勞動(dòng)合同,能否享受失業(yè)保險(xiǎn)金?
按規(guī)定,員工本人和所在單位參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。這里的“非因本人意愿中斷就業(yè)”,包括被用人單位開除、除名、辭退、終止或解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員。因此,如果員工與原單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年,就可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,并且不受60日申領(lǐng)期限限制。
三、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有沒有附加條件?
按照有關(guān)規(guī)定,所在單位和本人參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。除上述條件外,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金沒有其他附加條件。近年來(lái),國(guó)家先后取消了證明材料、60日申領(lǐng)期限、捆綁條件和附加義務(wù),失業(yè)人員僅憑身份證或社保卡即可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
四、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因病死亡,遺屬能申領(lǐng)哪些待遇?
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十九條規(guī)定:
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。
五、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)又打零工,待遇會(huì)不會(huì)停發(fā)?
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,失業(yè)人員重新就業(yè)的,停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。
關(guān)于如何判定失業(yè)人員是否重新就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,國(guó)家有專門規(guī)定:經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí),可以用人單位是否為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。因此,失業(yè)人員在打零工期間,只要沒有新的用人單位為其參加社會(huì)保險(xiǎn),就不屬于失業(yè)保險(xiǎn)上的“重新就業(yè)”,可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。也就是說(shuō),領(lǐng)金期間是可以靈活就業(yè)的。
六、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,以個(gè)人身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)不會(huì)停發(fā)?
《關(guān)于進(jìn)一步暢通失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》明確規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金期間,以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,未出現(xiàn)依法應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障部公眾號(hào)