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勞務(wù)派遣服務(wù)

勞務(wù)派遣服務(wù)是指經(jīng)由政府主管部門(mén)審核批準(zhǔn)具有法人資質(zhì)、被特許經(jīng)營(yíng)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，根據(jù)用工單位的實(shí)際需求通過(guò)一系列方法招聘合格人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作，并按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供福利保障，并對(duì)其進(jìn)行人事管理的一種新型用工形式。

1.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金員工社會(huì)保險(xiǎn)的參辦、代繳、賬戶的合并與轉(zhuǎn)接。

2.員工勞動(dòng)合同的簽訂與入職離職辦理

員工入職時(shí)合同簽訂到離職時(shí)合同的到期辦理，根據(jù)員工檔案證明，可開(kāi)據(jù)人事方面的各類證明材料，包括對(duì)員工進(jìn)一步的職稱評(píng)選、協(xié)助辦理等。

3.企業(yè)員工所產(chǎn)生稅務(wù)的代繳與管理

4.對(duì)員工檔案的系統(tǒng)統(tǒng)一管理省、市各級(jí)人才市場(chǎng)檔案的掛靠服務(wù)，檔案管理的統(tǒng)一性。

5.對(duì)員工在用工過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)法律法規(guī)的政策咨詢與勞動(dòng)糾紛處理新法律法規(guī)的及時(shí)更新與通知提醒。

6.對(duì)員工培訓(xùn)及拓展的開(kāi)發(fā)以及能力的提升環(huán)節(jié)對(duì)員工的培訓(xùn)、拓展項(xiàng)目進(jìn)行整體的規(guī)劃、策劃、框架搭建以及活動(dòng)方案的實(shí)施與處理。