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詳情
瑞金市金億達(dá)人力資源招聘多種崗位若干名
Art or Baichuan

瑞金市金億達(dá)人力資源招聘以下人員：

序號(hào)崗位崗位要求每月工資收入(元）
1CNC操機(jī)1.中專學(xué)歷，男女不限，數(shù)控
2.1年以上CNC或精雕機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班 		6000
2 線切割（慢走絲）1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類；
2.一年以上慢走絲工作經(jīng)驗(yàn)；
3.適應(yīng)兩班制，能吃苦耐勞；
4.會(huì)操作夏米爾機(jī)臺(tái)優(yōu)先。 		5000-7000
3銑床師傅二年以上銑床模具經(jīng)驗(yàn)
2.能熟練使用加工設(shè)備，掌握常用模具結(jié)構(gòu)的加工要求
3.精熟模具結(jié)構(gòu)，識(shí)圖能力強(qiáng)
4.能適應(yīng)倒班 		6000-8000
4CNC編程1.中專學(xué)歷，男女不限，數(shù)控
2.3年以上塑膠模編程經(jīng)驗(yàn)，有高速加工中心編程經(jīng)驗(yàn) 
3.熟練操作繪圖軟件、編程軟件及后處理，能獨(dú)立編寫刀路。 		4000-6000
5 模具鉗工（普師）1.學(xué)歷：中專
2.兩年以上鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
3.有做過(guò)模具保養(yǎng)及維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 		6000-8000
6磨床師傅1.具備一年至三年以上精密平面磨床加工經(jīng)驗(yàn)
2.塑膠模加工經(jīng)驗(yàn)及工具磨加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞者一經(jīng)錄用待遇擇優(yōu)
4.磨床學(xué)徒2名（學(xué)徒要求不限 應(yīng)屆優(yōu)先） 		6000-7500
7模具拋光師傅及學(xué)徒（急聘）1.學(xué)歷：初中～中專；
2.一年以上精密模具拋光加工經(jīng)驗(yàn)；
3.能獨(dú)立完成整套模具拋光，會(huì)鏡面拋光者優(yōu)先；
4.拋光學(xué)徒2名；
5.能適應(yīng)兩班倒。 		4000-6000
8模具項(xiàng)目管理1.大專以上學(xué)歷，模具或相關(guān)；
2.從事模具設(shè)計(jì)三年及以上，從事精密模具電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
3.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好，計(jì)劃性好，能吃苦耐勞，能抵抗一定的壓力；
4.能夠熟練應(yīng)用3D、2D軟件進(jìn)行看圖，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審； 		10000-20000
9電火花技術(shù)員1.學(xué)歷：中?！髮＃瑱C(jī)電、機(jī)械、數(shù)控；
2.二年以上精密塑膠模加工經(jīng)驗(yàn)，熟練使用數(shù)控電火花加工機(jī)；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神、能適應(yīng)兩班制；
4.機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控畢業(yè)生亦可；
5.一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！ 		5000-7000
10模具學(xué)徒18-20歲，職位要求：
1.高中以上學(xué)歷應(yīng)屆或畢業(yè)兩年內(nèi)往屆生
2.愿意從學(xué)徒做起，能適應(yīng)兩班倒 		3500-5000
11 模流分析工程師1.中專以上學(xué)歷，高分子或模具
2.對(duì)注塑成型工藝有豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)注塑模具有一定了解
3.從事注塑模流分析一年以上 		10000-20000
12模具電極設(shè)計(jì)工程師1.大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械；

2.熟練使用UG軟件；

3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上電火花或CNC加工經(jīng)驗(yàn)；

4.工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)，能服從工作安排； 		10000-20000
13 模具設(shè)計(jì) 1、精通塑膠模具結(jié)構(gòu)，獨(dú)立完成整套模具設(shè)計(jì)及詳細(xì)BOM
2、熟練使用繪圖軟件，獨(dú)立完成DFM，能與客戶順暢溝通
3、3年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)動(dòng)器材、家具、衛(wèi)浴類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 		10000-20000
14自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)工程師1、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維修、技術(shù)狀況的控制和管理
2、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)革新、改造及相關(guān)資料、情報(bào)的收集與積累
3、設(shè)備技術(shù)、維護(hù)狀態(tài)的分析與評(píng)價(jià)
4、所轄區(qū)域設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，及時(shí)處理設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排事項(xiàng)處理 		5500-8000
15 自動(dòng)化設(shè)備裝配工程師1.2年以上設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(yàn)
2.能獨(dú)立熟悉電路機(jī)械制圖，及獨(dú)立裝配能力
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，服從安排 		8000-10000
16電控工程師1.5年以上電氣設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉弱電的開發(fā)設(shè)計(jì)
2.能熟練運(yùn)用PLC/單片機(jī)/伺服控制編碼器等運(yùn)動(dòng)控制元件，并能相應(yīng)編寫程序
3.熟悉FANUC/ABB/EPSON等機(jī)器人語(yǔ)言，并能編寫相關(guān)軌跡
4.本科以上自動(dòng)化相關(guān)，英語(yǔ)四級(jí) 		6000-7000
17生產(chǎn)班長(zhǎng)（組裝/檢包）18周歲-42周歲，女性優(yōu)先，身體健康，適應(yīng)兩班倒；每周休息1天，每天工作10小時(shí)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)5500-6500
18倉(cāng)管員任職要求：
1、有一年以上的倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握EXCEL表格制作，能使用ERP系統(tǒng)做賬
3、使用能力強(qiáng)，具備工作責(zé)任心
4、能配合加班、兩班制 		4500-5500
19 裝配ME工程師 1.負(fù)責(zé)檢包良率與效率提升
2.客訴主導(dǎo)分析及改善對(duì)策
3.推動(dòng)專案改善
4.負(fù)責(zé)檢包所有標(biāo)準(zhǔn)化制定及標(biāo)準(zhǔn)文件制作
5.檢包生產(chǎn)異常分析解決，設(shè)備異常處理
6.負(fù)責(zé)新品試制、自動(dòng)化、新工藝試驗(yàn)研究 
7.新產(chǎn)品開發(fā)檢討，問(wèn)題匯總，檢討改善
8.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 		6000-8000
20ME工程師（注塑） 注塑ME要求:年齡25-35歲，有5年以上注塑工作經(jīng)驗(yàn)，懂調(diào)機(jī)，產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)分析與改善建議，會(huì)看圖，會(huì)電腦會(huì)制作SOP/POP， 6000-8000
21裝配工藝1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)、簡(jiǎn)單故障處理
2、負(fù)責(zé)設(shè)備故障報(bào)修，并同設(shè)備人員、廠家確認(rèn)維修進(jìn)度
3、能配合質(zhì)量部門針對(duì)設(shè)備類產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題分析與解決
4、新生產(chǎn)工藝使用的設(shè)備導(dǎo)入與跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工正確使用設(shè)備生產(chǎn)；
6、會(huì)使用點(diǎn)膠機(jī)、激光焊接、鐳雕機(jī)、AOI、EDAC尺寸檢測(cè)
7、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 		6000-8000
22文員統(tǒng)計(jì) 1、高中/中專以上學(xué)歷；
2、2年以上文員或統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮 		4500-5500
23自動(dòng)化設(shè)備工藝1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具類相關(guān)；
2、性別不限，年齡20-30歲之間；
3、兩年以上工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)、相機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品相關(guān)夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用Pro/e、CAD等軟件，熟悉模具結(jié)構(gòu)知識(shí)；
5、抗壓能力強(qiáng)、生活樂(lè)觀、態(tài)度積極向上。 		6000-8000
24夾具設(shè)計(jì)師1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具類相關(guān)；
2、性別不限，年齡20-30歲之間；
3、兩年以上工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)、相機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品相關(guān)夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用Pro/e、CAD等軟件，熟悉模具結(jié)構(gòu)知識(shí)；
5、抗壓能力強(qiáng)、生活樂(lè)觀、態(tài)度積極向上。 		6000-8000
25 產(chǎn)品工程師1.機(jī)械工程/模具設(shè)計(jì)與制造，專科以上學(xué)歷,CET-4級(jí)，具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交際能力 
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，精通PRO/E、CAD、OFFICE等軟件 
3.了解模具結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品外觀表面處理工藝等相關(guān)知識(shí)，熟悉塑膠、五金、橡膠等特性及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝 
4.擔(dān)任舊產(chǎn)品改良，新產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，具有獨(dú)自設(shè)計(jì)的能力 
5.工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通能力，抗壓能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；自發(fā)自覺(jué)加班開展工作
任職要求：
1.3年以上塑膠、電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有家居類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 		6000-8000
26生管1、3年以上工廠生管職位經(jīng)驗(yàn)、熟悉工廠操作流程
2、熟悉運(yùn)用辦公軟件、生管相關(guān)（產(chǎn)能達(dá)成、訂單管理等相關(guān)報(bào)表制作）
3、仔細(xì)認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5500-6500
27印刷、鐳雕技術(shù)員1、有印刷、鐳雕工作經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)使用軟件Core1DRAW、CAD 		6000-8000
28自動(dòng)化技術(shù)員1.2年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，思維靈活，清晰
2.能熟練FANUC/ABB/EPSON等工業(yè)機(jī)器人，點(diǎn)位調(diào)試與I/O的連接
3.熟悉電氣組件工作原理，快速進(jìn)行不良分析
4.高中以上學(xué)歷 		6000-8000
29QE（品質(zhì)工程師）1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 
3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施； 
4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件. 
5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料； 

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，二年以電子行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、各種體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)（如FDA/UL等等）
3、英語(yǔ)四級(jí)以上，能閱讀書寫相關(guān)英文資料；
4、積極主動(dòng)，善于溝通。工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 		5500-6500
30PM/項(xiàng)目經(jīng)理.有蘋果專案管理經(jīng)驗(yàn)即可
2.英語(yǔ)溝通優(yōu)先
3.有從事過(guò)跟筆電和或者手機(jī)項(xiàng)目等

崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌及審核自動(dòng)化 , 治具等設(shè)計(jì)等DFM
2.客戶圖紙和公差分析 , 審圖
3.審核FAI /Cpk , 良率報(bào)告 , waiver報(bào)告等
4.FACA 分析 , 推動(dòng)廠制成改善
5.與客戶討論DFMg事宜
6.X1510 CNC 技術(shù)開發(fā)等事宜
7.領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng)（分析，設(shè)計(jì)等）
8.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目涉及技術(shù)的可行性研究		10000-20000

面試地點(diǎn)：瑞金市樺林南路金億達(dá)人力資源有限公司一樓

聯(lián)系人：黃經(jīng)理     手機(jī)號(hào)碼：19907070766

公司電話：0797-2351600

工作地址：廈門海滄

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